“Stres akibat kerja” terjadi akibat
timbulnya sejumlah gejala-gejala mental dan fisik akibat karena adanya kondisi-kondisi
yang mengancam di tempat kerja. Sesungguhnya gejala-gejala ini pada dasrnya terjadi secara alamiah yang mempengaruhi manusia. Pada dasarnya, manusia sebagai
tenaga kerja yang professional memiliki berbagai masalah psikologlis yang
berbeda-beda yang muncul dari sumber yang berbeda- beda pula. Richard dalam bukunya safety, health and
asset protection mengungkapkan bahwa Permasalahan psikologis ataupun stress
yang terjadi pada seseorang digolongkan kedalam 4 bidang kehidupan yaitu :
1. PRIBADI
• Terjadi
masalah keluarga misalnya perceraian, sakit, kematian dalam keluarga, kehilangan pekerjaan, kecelakaan,
pindah ke tempat yang baru
• Alkohol / penyalahgunaan obat
• Masalah
keuangan
• Pernikahan
• Kelahiran anak
• Sekolah / kelulusan
2. PEKERJAAN
• Pekerjaan Baru / transfer pekerjaan / promosi
peker;jaan
• Adanya tanggung jawab Baru / harapan baru yang harus dipenuhi
• Adanya
Pemotongan / perampingan tenaga
kerja yang membuat beberapa teman kehilangan pekerjaannya
• Masalah
dengan rekan kerja atau supervisor (pelecehan, perbedaan budaya)
3.
SOSIAL
• Bencana alam: Api, banjir, gempa
bumi, dll
• Terjadi Pencurian, perampokan, kerusuhan, penculikan
• terjadinya depresi
4.
PENULARAN
Penularan adalah Reaksi terhadap suatu peristiwa yang tidak berhubungan dengan diri sendiri
seperti : Membaca tentang bencana / cakupan televisi yang
membuat seseorang menjadi sangat khawatir,.
Peristiwa empat kategori ini adalah ujian dari banyak stres yang kita
alami. Lingkungan pekerjaan yang begitu
berat dapat menimbulkan beban pikiran yang tinggi sehingga dapat memacu stres
pada pribadi seseorang. Lingkungan seperti apakah yang dapat menimbulkan stress
pada seorang karyawan ?selengkapnya download disini...
